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CEO脱不花:关于工作与成长的42条语录--祥聚座椅

发布时间:2018-04-03阅读:

古人云

每个成功男人背后都有女人的身影

没错

罗辑思维--罗胖的背后也有这么个女人

她不是他老妈也不是他老婆

她就是现任罗辑思维CEO脱不花

下面来看看她怎么说:

关于面对批评

 

01. 没有人对被批评感到高兴。如果有,TA撒谎。

 

02. 面对批评,得体的第一反应是“不急于解释,不反唇相讥”。

 

03. 被批评时,思考的重点应该是“我应该从哪里入手解决问题”,而不是“对不对”。

 

04. 如果对批评有不同意见或者不明之处,直接问当事人的完整意见。别回避。

 

关于单身生活

 

05. 积极参加有意思的社交活动,认识陌生人,多交朋友。

 

06. 即使非常享受单身生活,也要保持“可勾搭”的待机状态,因为促进荷尔蒙分泌有益身心健康。

 

07. 多参加打球、逛街、饭局、旅行,少参加茶会、禅修、面壁,不要给自己机会沉浸在自怨自怜伤春悲秋的情绪里。

 

08. 主动点。对一切事。

 


关于个人形象管理

 

09. 清洁是最低标准。对于在现代化城市工作生活的职场人来说,清洁的定义就是每天洗澡每天换衣服擦皮鞋。

 

10. 你看起来像什么地位,你就是什么地位。

 

11. 把衣服的数量最小化,然后把单价提高到力所能及范围内的最高。

 

12. 那些质疑个人形象管理重要性的人从来都不会知道因为糟糕的形象而损失了什么。



关于重大选择

 

13. 尽自身最大努力做到有钱、好看、有本事、受欢迎,手里的牌多一些,做选择的主动性就高一些。

 

14. 成大事者不纠结。一旦决定,全力以赴。

 

15. 可以征求别人的意见。但是这个“别人”是特指那些你由衷佩服和学习的对象。

 

16. 远离安全的舒适区。

 

17. 远离颠倒梦想,乐于动手做具体事,少想,多干。

 

关于人际关系

 

18. 做到对别人有价值,是建立良性人际关系的前提,哪怕是暂时只创造了微小的价值,也有价值。

 

19. 所有关系中最多正向循环最少事后负担的,是交易关系。市场最残酷但也最善意。

 

20. 第一反应是选择信任别人,但是同时保持独立思考的能力。

 

21. 人际关系不仅有交互频率这一个维度,还有交互深度。熟人未必是知己。

 

关于命中贵人

 

22. 他们之所以愿意帮你是因为他们的修行,而不是因为我的能耐和好处。

 

23. 贵人不是等到的,是寻到的和求到的。前提是对他们而言至少你不是减分项。

 

24. 以求道之心与人交往。

 

25. 举手之劳、锦上添花,才是良性关系。不要求人雪中送炭。跟世态炎凉没关系,有则感谢珍惜,无则检讨自己。

 

26. 有机会帮别人的时候,姿态放低再放低,尽量不让对方有心理压力。帮完之后,对方不提,自己不提。

 

关于压力管理

 

27. 职场压力和生活压力无法互换消解。因此不要把压力释放错了地方。

 

28. 永远不做任何不能让别人知道的决定和交易,无论好处有多大。

 

29. 不要用血拼、喝酒、嗑药、饕餮、滥交来缓解压力,否则一觉醒来你会面对压力2.0。

 

30. 把压力想象成一个具体的形象,比如一只怪兽,每处理一步,就在脑海里给丫一拳。

 

关于工作习惯

 

31. 当日事当日毕能提升工作中的幸福感。

 

32. 做粗略的工作计划比做详细的计划更接近实际情况,更容易被执行。

 

33. 如果是管理者,学会问和听一个好问题:你有什么想法?

 

34. 睁大双眼找个好搭档。和聪明人一起工作。

 

关于自我成长

 

35. 同时知道并接受上述两点,自我成长这件事才真正开始。

 

36. 既往不恋。不回头。不怀旧。不惋惜。

 

37. 慎独。守心如镜。

 

38. 认真记录并揣摩与别人的交往。

 

关于机会和陷阱

 

39. 世界上最大的陷阱叫做机会型陷阱

 

40. 因资源而启动的事容易翻转为陷阱。因顺势而发生的事容易找到机会。

 

41. 就算做成了也有后遗症的事陷阱。就算做不成也长本事长江湖地位的事机会。

 

42. 摊在桌上打明牌也能干的事儿机会。必须遮遮掩掩唯恐别人知道的事儿陷阱。

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